建陽(yáng)區(qū)開(kāi)展“人才大走訪(fǎng)”活動(dòng)

“人才引進(jìn)以后，能不能留得住？還要看在服務(wù)人才上是否下功夫。”3日，建陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，近期，該區(qū)通過(guò)開(kāi)展“人才大走訪(fǎng)”活動(dòng)，持續(xù)完善“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)+部門(mén)+人才工作者”三級(jí)人才聯(lián)系服務(wù)體系。

建陽(yáng)區(qū)管各類(lèi)優(yōu)秀人才主要分布在重點(diǎn)企業(yè)、農(nóng)村一線(xiàn)和事業(yè)單位。通過(guò)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)管優(yōu)秀人才結(jié)對(duì)子，來(lái)關(guān)心優(yōu)秀人才的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，鼓勵(lì)他們發(fā)揮智囊作用。同時(shí)組織多個(gè)部門(mén)聯(lián)合成立了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才、高技能人才和社會(huì)工作人才等“六支人才隊(duì)伍”走訪(fǎng)組，針對(duì)性開(kāi)展走訪(fǎng)對(duì)接，面對(duì)面協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

截至目前，該區(qū)走訪(fǎng)人才116人次，收集人才需求110余條，提供人才政策指導(dǎo)、項(xiàng)目代辦等服務(wù)上百次。（邱冬勇）