 |
 |
|
|
|
|
為深入貫徹落實人才強區戰略，助力建陽經濟開發區企業提升人力資源管理水平，構建現代化人才發展體系，9月29日，由建陽區人力資源和社會保障局、建陽區工業發展中心聯合主辦，福建省人才培訓測評中心承辦的“建陽經開區2025年企業HR培訓講座”成功舉行。本次活動邀請國家三級律師，北京德恒（福州）律師事務所合伙人、政府與公司法律事務部勞動法業務負責人林丹靜老師授課。吸引了經開區范圍內多家重點產業鏈龍頭企業的管理者及人力資源部門負責人參與培訓。
本次培訓講座旨在應對新形勢下企業人力資源管理面臨的新挑戰與新機遇，聚焦當前HR領域的熱點與難點問題。主辦方精心策劃，旨在通過系統化、專業化的培訓，為企業人力資源管理者“充電賦能”，從而更好地服務企業發展戰略，為建陽區工業經濟的高質量發展提供堅實的人才支撐和智力保障。 建陽區人社局林曉副局長表示：“人力資源是企業發展的第一資源，提升HR的專業素養與管理能力，對于優化區域營商環境、激發企業創新活力至關重要。我們希望通過這樣的平臺，讓區內龍頭企業率先垂范，帶動整體人力資源管理水平的躍升。” 培訓現場學習氛圍濃厚，參訓的企業管理者與HR們紛紛表示，此次培訓內容精準對接了企業實際需求，解答了他們在日常工作中遇到的諸多困惑，受益匪淺。一位企業HR總監表示：“這次培訓非常及時和‘解渴’，不僅更新了我們的知識庫，也為我們今后搭建更科學、更高效的人力資源管理體系提供了清晰的思路和方向。” 本次培訓的成功舉辦，有效搭建了政企學三方互動交流的橋梁，標志著建陽區在精準服務企業、優化人才發展環境方面邁出了堅實的一步。未來，建陽區將繼續聚焦企業發展需求，持續開展系列賦能活動，為區域經濟的持續健康發展注入源源不斷的人才動能。 |
