東南網9月25日訊（本網記者　林先昌）近日，省民政廳、省財政廳、省人社廳印發《關于進一步加強養老護理職業技能培訓和評價工作的指導意見》，通過完善養老服務人才技能培訓、技能評價、技能激勵等措施，全面提升養老護理員綜合素養和職業技能水平，培養一批能夠滿足老年人多層次多樣化養老照顧需求的養老護理員隊伍。

在技能培訓方面，《指導意見》明確，養老護理職業技能培訓機構為取得我省養老護理培訓項目辦學資質的院校、培訓機構、社會組織及具有養老服務培訓相關條件的養老機構等。培訓對象包括從事養老服務工作的相關人員以及其他有培訓意愿的社會從業人員。

在技能評價方面，符合條件的養老護理員可申報參加養老護理職業技能等級認定，取得職業技能等級證書的人員享受見證補貼。基礎補貼標準根據證書等級分為五檔：初級工（五級）每人700元、中級工（四級）每人1000元、高級工（三級）每人1500元、技師（二級）每人2000元、高技技師（一級）每人3000元。符合條件的人員自證書核發之日起12個月內，可向所屬人力資源和社會保障部門申請補貼。

在技能激勵方面，依托技能帶頭人成立技能大師工作室，并按照規定給予資助，發揮養老護理高技能人才的標桿效應。定期開展養老護理員技能大賽，對獲獎選手晉升相應職業技能等級，符合條件的獲獎選手可向人社部門申報“技術能手”。同時，推動各地落實養老護理員入職和在職補貼政策，提高養老護理職業社會認同感和影響力。