昨日，廈門市醫療保障局副局長蔣更生做客廈門市人民政府網，解讀靈活就業人員參保政策。他介紹，廈門市已全面放開了靈活就業人員參加職工醫保的戶籍限制，推動新就業形態勞動者在常住地參加基本醫保。

蔣更生介紹，為進一步減輕靈活就業人員的醫保繳費負擔，廈門市實施階段性減征職工基本醫療保險費，自今年1月1日至12月31日，靈活就業人員職工基本醫療保險繳費率降低一個百分點，由規定的9.5％調整為8.5％。調整后參保人員待遇不變。靈活就業人員可在統計部門公布的上年度福建省全口徑城鎮單位就業人員平均月工資的60％－300％范圍內選擇繳費基數。

目前，外地戶籍以靈活就業人員在廈參加職工醫保，與在職職工享受同等待遇，廈門市職工醫保門診醫療費政策范圍內平均報銷比例達到約85％，同時取消了基層社區醫院開具國家基本藥物的門檻。職工大病保險最高支付限額達到110萬元，疊加基本醫保后，綜合保障水平達到120萬元，待遇保障程度居全國前列。

目前，可以個人身份參加職工醫保的靈活就業人員包括法定勞動年齡內的本市戶籍人員、本市有效居住證持有人（含港澳臺人員），屬于無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫保的非全日制從業人員、新就業形態勞動者以及其他靈活就業人員。