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為把“縣級工會加強年”專項工作引向深入，南平市總工會以實施省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動為抓手，根據“三化五定”工作要求，建立專班、深入調研、充分研判、推動提升。目前專項工作時間已過半，基層工會有沒有真正轉起來、活起來，讓我們到現場會上看看。 “黨建＋工會” 工作更有力度
在建陽區景龍社區，社區堅持“黨工共建”的工作理念，在黨建引領的基礎上，將工會組織深度融入到社區基層網格治理工作中來。現場大家認真聆聽社區黨建網格特色做法，察看社區職工書屋、戶外勞動者驛站等。景龍社區工會主席吳丹介紹道：“我們發揮外賣員、快遞員等戶外勞動者走街串巷、貼近群眾的優勢，把一些有意愿的小哥們納入我們的治理體系中，目前共聘用了21名‘流動網格員’，成為基層治理的移動‘探頭’和新生力量，通過雙向服務，讓‘新群體’變成‘熟面孔’。” “傳統＋工匠” 傳承更有保障
在鼎吉建盞有限公司，建陽區第一屆“大潭工匠”楊敏詳細介紹了建盞知識和燒制工藝，以及企業工會“師帶徒”工作開展情況。通過“傳、幫、帶”，企業共培養了二十余位優秀匠人，助推建盞傳統工藝提升到更高的平臺，實現建盞燒制的更廣泛，更高層次的傳承。 “園區＋產改” 發展更有溫度
在建陽經濟開發區，大家參觀了竹木產業工業設計研究院和醫衛生產企業新維盛，深入了解產業工人隊伍建設改革情況。建陽區總工會致力于把工會建在產業上，依托產業升級實現產業工人隊伍建設改革。“我們希望借助工會這個平臺凝聚產業鏈上下游企業，讓企業真正落下來、扎下根，讓企業職工能夠在園區安心工作、舒心生活。”建陽經濟開發區管委會主任許信華說道。 現場觀摩后，市總工會召開“縣級工會加強年”專項工作座談會，會議聚焦《南平市總工會縣級工會工作評價辦法》（征求意見稿），圍繞基層基礎建設、職工思想引領、產業工人隊伍建設改革、職工維權服務等重點工作，對標“五強目標”，各縣（市、區）總工會黨組書記積極發言、獻計獻策。
南平市總工會黨組書記、常務副主席朱金生強調，加強縣級工會工作，既需要上級工會加強指導支持，更需要縣級工會充分發揮主觀能動性。出臺《評價辦法》是為了加強對縣級工會工作的督促、指導和服務，從而提升縣級工會的整體合力。縣級工會要以“縣級工會加強年”專項工作為契機，乘勢而上，主動作為，對標“黨政所想、時代所需、職工所盼、企業所望、工會所能”，夯實好基層工會工作之基，打造好“職工之家”之本，推動廣大基層工會“爭優、爭先、爭效”，打響“一縣一特色、一區一品牌”，讓縣級工會真正強起來、轉起來、活起來。 |
