“我不僅掌握了謀生技能，年收入增長到12萬元，還實現了家門口就業，家庭、工作兩頭都能兼顧。”近日，在福建省南平市建陽區潭城街道考亭村，建盞拉坯師林銀福一邊拉坯，一邊笑著說道。

林銀福曾是考亭村的失地農民，從前以小規模種植葡萄為生。后來，因村里打造旅游景區，土地被征收用于項目建設后便失了業。

正當林銀福一籌莫展之際，考亭村黨支部書記朱坤麒的一番話讓他燃起了希望。“在和朱書記談心時，聽聞村里和區內國有企業聯合舉辦就業技能提升培訓班，成立人力資源（勞務）公司。待學成通過考核后，可以投遞簡歷，村里會統籌推薦就業。”林銀福說，“我原來也沒有一技之長，學成結業后便有了現在這份工作。”

近年來，因大規模的景區建設，考亭村的葡萄種植面積由2000多畝減少至200多畝，村內待業人員大多數文化程度不高、缺乏再就業技能。如何整合現有資源，讓待業農民擁有一技之長，開辟就業新途徑？這成了建陽區干部的重點關切之一。

在建陽區委組織部的牽頭下，潭城街道考亭村黨支部與建陽區城投集團黨委深入實施開展國企聯村行動，簽訂共建協議，依托城投集團內旅游、文化產業、技能人才等資源，定期為村民免費進行建盞燒制、直播帶貨、導游培訓、點茶表演等各類技能培訓服務。同時，成立人力資源（勞務）公司，幫助整合招聘信息，積極引薦經過培訓后的待業村民到合適的崗位就業，從中收取合理的中介費，實現發展壯大村集體經濟和增加農民家庭經濟收入雙贏。

國企聯村行動，不僅聯資源，還聯智慧。在考亭村各個項目建設現場，時常可以看到城投集團旅發公司、建盞文創園黨支部書記林建與朱坤麒共同謀劃思路、商討建設方案的身影。

據建陽區委組織部副部長范子明介紹，國企聯村行動不僅著眼于資源共享，還注重以人才振興引領支撐鄉村振興。通過建立村企人才“雙向聯培”制度，參照選派干部的方式，推薦26名企業管理層人員分批次到15個村擔任發展顧問，助力聯建村理思路、明方向、補短板，村干部則到企業掛職鍛煉，開拓視野，提高經營管理能力。

現在的考亭村村美民富，一躍成為省級旅游度假區、國家水利風景區，而這只是建陽區深入開展國企聯村行動成效的一個縮影。

近年來，建陽區創新探索黨建引領聯結機制，按照“地域相近、人文相親、產業相關、資源相補”的原則，由28家企業黨組織與57個村黨支部牽手共建，依靠國企在資本、人才、理念上的優勢，統籌農村土地、文化等要素資源，多形式凝聚國有企業力量，走出了一條以黨建引領帶動村美民富的新路子，為鄉村振興提質增效。（周心婷）