7月21日下午，建陽區召開下半年征兵工作會議，回顧上半年征兵工作情況，部署下半年征兵任務。區委副書記、代區長王沖，區委常委、區人武部部長陳敏，區政府黨組成員、區公安局局長張朝暉，區征兵領導小組成員，各鄉鎮鄉鎮長、街道辦事處主任，各鄉鎮（街道）人武部部長、派出所所長以及區征兵辦成員參加會議。

會議指出，今年上半年，在全區軍地各級和相關職能部門的共同努力下，圓滿完成了44名新兵征集任務，大學畢業生比例再創歷史新高，達到43％，超過省上37％的指導比例6個百分點，取得重大進步。

就做好下半年征兵工作，王沖強調，一要增強使命擔當。要從維護國家安全和穩定的大局出發，充分認識征兵工作的重要性；從適應國防軍隊建設改革高度著眼，充分認識征兵工作的必要性；從解決征兵工作中遇到的難題入手，充分認識征兵工作的嚴峻性。各鄉鎮（街道）、各有關部門要切實提高思想認識，抓住大學畢業生和高級技工院校畢業生征集這一重點，做好宣傳動員。二要緊盯關鍵環節。要確保完成大學畢業生這個硬指標、確保兵員質量、確保不發生責任退兵、做到廉潔征兵，緊盯報名率、上站率、合格率、擇優率、退兵率，優化工作流程，把好工作節奏，確保高質量完成年度征兵任務。要認真落實各項參軍優撫優待政策，讓參軍青年政治上有進步、經濟上有優待、就業上有促進、學歷上有提升，同時完善好退役軍人服務保障體系。三要強化工作保障。各鄉鎮（街道）要把征兵工作列入重要議事日程，及時研究解決征集過程中存在的困難和問題，從人力、物力、財力上給予支持和保障。區直各有關部門要堅決按照征兵條件、標準和程序辦事，著重把好政治審查關、身體檢查關、文化審查關、審批定兵關。（吳錦富）